职业发展道路的类型的分析介绍

●第二节　职业发展道路的类型

每个人的职业价值观决定了他的职业目标，职业目标又决定了他对职业生涯路线和职业发展道路的选择。

一、两种常见的职业发展道路

一般较为常见的职业发展道路有两条，即行政管理发展路线和专业技术发展路线。当然，在现实生活中，还包括了从这两条单纯路线发展而来的综合性发展类型，即先走技术路线再转向行政管理路线，或者两条路线交替出现等。选择了不同的发展道路，你的职业生涯发展类型、职业生涯规划和努力的方向也将有所不同，同样对你的职业发展要求也将随之改变。

通常在确定职业发展道路类型时需要考虑以下三个问题：我想往哪一路线发展？（我是想走专业技术人员的发展道路，还是希望自己朝管理人员的方向发展？）我能往哪一路线发展？（我的知识结构、能力特长、性格等有利于走管理的发展路线还是专业技术人员的发展路线？）我可以往哪一路线发展？（目前我的职业环境中，为自己提供了哪些职业发展机会？我可以选择管理发展路线还是技术发展路线？）在对这些问题进行综合分析后，确定适合自己的最佳职业发展道路。

图11－1　管理人员、专业技术人员的常见职业发展道路

二、职业发展类型的选择

虽然可以选择的职业发展道路只有两条，但经过发展、转变，结合每个人的职业价值观、职业目标，我们可以将这两条简单的职业发展道路转化为多种不同的职业发展类型。

常见的有以下几种：

1.直线／阶梯型

这种形式是最传统也最简单的发展类型。即不管是选择行政管理路线还是选择专业技术路线，都坚持垂直向上的发展方式。这种类型的发展方向明确，发展周期长，往往面对的竞争也较为激烈。

2.横向流动型／平移型

相对上一种简单、纵向的发展形式，这种发展类型则往往多次在两种路线中变换，一般会经历多种职业和岗位，既强调同时具备多种职能、工作的能力，又在不断的变化和流动中形成了丰富的经验，成为多面手。

3.专业／管理型(www.xing528.com)

和前一种不断变换的类型不同，专业／管理型虽然也强调同时具备多种能力和职能，但前一种类型在一定时间内只从事一条线路，而这种类似双轨制的类型明显要求更高，要求在一定时间内同时从事两条线路，即管理兼技术双重上升，强调复合性的经验。

4.旁支发展型

这种类型往往流离于两种传统的发展道路之外，如创业型的人所选择的职业发展道路和发展类型，可能在发展的某一阶段要求同时具备两条发展路线的能力，也可能在另一阶段不要求具备任何路线的能力。

此外，随着更多新的经济类型、工作模式和职业岗位的出现，职业发展的类型也必将更为丰富和完善，如螺旋型、网络型、周期管理型等路径正在陆续出现和发展中。

三、素质准备

不同路线、类型的选择决定了职业发展要求的不同，因此我们要根据自身的情况和职业发展路线、职业生涯发展类型的需求，有的放矢地进行素质准备。

1.注重自我价值的积累和实现

专家们将这种素质准备的过程形象地比喻为“烧开水”，他们认为自我价值的积累一般需要经过这样三个过程，即学习（持续加柴）→集聚实力（保温）→展示能力，获得成功（水开）。这种分析非常形象到位，提升自我价值的基础在于不断地学习和积累，正如烧水时经常添柴的过程，锅底下没有柴火，水是不会开的。而没有知识的学习和积累，也无法获得相应的职业能力。耐心等待水开的经历告诉我们：在学习和积累的过程中，不要急于表现自己，要谦虚和耐得住寂寞，等到有了实力再证明自己的存在。（掀锅盖会把已积累的热量散发出去，会使烧开水的过程更漫长）。

2.从小处着眼，从基层做起

当我们的职业生涯处于起始阶段或者处于发展的低谷时，我们要主动并努力地去寻找各种资源或机会，适当降低自己的求职要求，在服务中寻找下一次起飞的机会，学会“边打工边学艺”。这种方法特别适合大学毕业生，因为毕业生刚刚踏入职场，无论是在职业能力还是在职业经验、职场人脉上都相对处于弱势，此时要学会从基层、从小处着手，以积累知识、技能、经验和社会关系作为第一要义。只有拥有了自己的手艺以后，才有机会打造属于自己的品牌。

3.善于把握机遇

专家们将这种方式称之为“骑马理论”，把人在职业发展中的机遇比作飞奔而来的马，转瞬即逝，识别和抓住机遇，骑上机遇之马，才能在职业发展过程中加快速度，跋山涉水，取得成功。他们形象地将这一方式分解为三个阶段，即识马——靠知识、见识、眼光来挖掘机遇；跃马——靠技巧、魄力、勇气来抓住机遇，迎接挑战；驭马——靠能力、技术、借势将机遇最终转化为成功。

4.做一个有心人，巧用各种资源

我们在学习和从业过程中，常常被客观环境和本人条件所限制，不得不去学一些自己不喜欢的专业，干一些与自己目标或需要看似不相干的工作。在此情况下，有人怨天尤人，有人却积极寻求交点，做一个有心人，积极联系，创造性地寻求各种信息、资源中的结合点和过度点，并最终将这些交点转化为职业道路上的新起点、新平台。其实，只要我们有心，就会发现在我们身边，这种交点比比皆是。

5.加强协作

每个人的力量都是有限的，要想在最短的时间获得最大的成功，必须充分发挥集体的力量和智慧，集体的成功会更好地作用于个体，促使个体更快地成功。因此，不管我们选择何种职业发展道路，我们都要加强自己的沟通和协调能力，寻求成员间的相互信任与协作，以实现群体协作效益的最大化。