在工作实践中增强职业责任感

1﹒在工作实践中增强职业责任感

忠诚与责任是相辅相成的，没有责任感作为基础，就不可能有忠诚感的形成。很多例子都向我们证实了这个道理，正是因为有了强烈的责任感，才让他们的职业忠诚自然地形成并流露出来。职业忠诚集敬业、乐业、勤业、精业于一身，是人们对自己所从事工作和职业发自内心的尊重、热爱等情感及终生愿意为之献身的精神的有机统一，是人们职业价值观和职业操守观的综合表现，也是人才在岗位和职业上走向成功和卓越的道德基础和价值源泉。只有以责任感为前提，在此基础上不断提升自己，才可能有职业忠诚的养成。所以，辅导员提高职业忠诚感的重要途径之一就是不断增强工作的责任感和使命感。

职业忠诚要求从业者以积极的态度对待职业。首先，辅导员要有乐观、奋发向上的工作态度。任何职业都有其特点，如果能以积极的心态对待工作，就能体会到工作的乐趣。梁启超认为，任何一种职业都是有无穷的趣味和无尽的快乐的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生，快乐也自然会出现。(www.xing528.com)

辅导员建立职业忠诚也是如此。辅导员要看到只要你愿意在这里扎根，在这里播种，就一定会在这里收获属于自己的成就。正如英国诗人罗伯特·勃朗宁的那首诗《你总有爱我的一天》中说的那样：“你总有爱我的一天，我能等着你的爱慢慢地长大。你手里提的那把花，不也是四月下的种子，六月开的吗？我如今种下满心窝的种子，至少总有一两粒生根发芽。”要相信，长期的投入必定会使你对辅导员职业产生感情，也会让你在这里有所收获。