【摘要】：1．常见的不良心理1.1过于自信现在的高职学生一般都是在良好的环境中成长起来的，没有经受过多少真正的挫折，以至过于自信。
1．常见的不良心理
1.1 过于自信
现在的高职学生一般都是在良好的环境中成长起来的，没有经受过多少真正的挫折，以至过于自信。特别是一些各方面表现较好的学生，择业期望值很高，东挑西挑，高不成，低不就，对自己的劣势估计不足，最后往往由于过高估计自己，在择业时痛失良机或屡遭挫折。
1.2 急功近利
一些高职毕业生把“去机关单位、效益好的国营大型企业、去沿海大城市”，“选择单位就要看实惠不实惠”，“钱权第一，事业第二”等作为自己求职择业的信条和标准，很少考虑自己今后的发展和能力的发挥。
1.3 盲从心理
一些高职毕业生选择工作单位时毫无主见，不是从自己的综合素质出发，从自己及家庭的实际出发，而是随波逐流，盲目地跟着大多数人走。(www.xing528.com)
1.4 攀比心理
过高地估计自己，看到同学找到了理想的工作很不服气，总认为自己不能比别人差，在选择职业时，这山望着那山高，从而失去机会。
1.5 消极心理
认为求职的竞争就是关系的竞争，择业的竞争与自身素质关系不大，关键在于有没有关系，千方百计找关系、托门子，甚至不惜代价请客送礼。
1.6 自卑心理
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
