【摘要】：按性质分解是指把目标分成外职业生涯目标和内职业生涯目标。因此，在分解和组合自己的职业生涯目标时，外职业生涯目标与内职业生涯目标是同时进行的，而且内职业生涯目标是应该重点掌握的内容。但在取得工作成果目标的过程中所获得的知识、经验，提高的心理素质和能力属于内职业生涯目标，它强调取得工作成果时内心的收获和成就感。职业生涯发展与明确的观念目标紧密联系在
就业问题目前已经成为引发大学生心理困扰的重要因素。要改变这种状况，需要多方面的关注和努力。就大学生自己而言，尽早地制订合理的职业生涯规划，并以此为依据积极地塑造自己和提升自己，是减少就业苦恼和提高求职成功率的重要途径。(www.xing528.com)
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