如何确定森林采伐量及其影响分析

（一）森林采伐量的概念

森林采伐量是指采伐林木的蓄积量或采伐林木所能生产商品材的数量，后者为生产部门常说的采伐量。由于森林采伐性质和采伐方式的不同，森林采伐量的种类和计算方法也不相同。森林采伐量应包括各类森林采伐的总量。

（二）森林采伐量的种类

森林采伐量的种类是根据采伐性质和采伐方式来划分的，主要包括以下几种。

1.主伐量

对达到主伐年龄的林木进行采伐利用，其收获的数量称为主伐量。

2.抚育采伐量

在森林达到成熟以前，每隔一定时期，伐去部分林木或灌木，其收获量称为抚育采伐量或间伐量。

3.卫生采伐量

为了改善森林卫生状况、促进林木生长而进行的采伐称为卫生采伐，所获得的采伐量称为卫生采伐量。

4.更新采伐量

在各种需采伐的防护林、经济林、特种用途林中，为了改善林况、增强防护作用和充分发挥森林的多种效益而进行的采伐称为更新采伐，所获得的采伐量称为更新采伐量。

5.低产林改造采伐量

为改善林木组成、提高经济效益，对生长量很低的林分进行全部或局部的采伐，这种采伐称为低产林改造采伐，所获得的采伐量称为低产林改造采伐量。

6.补充主伐量

对疏林、散生木和采伐迹地上已失去更新下种作用的母树的采伐利用，称为补充主伐，生产木材的数量称为补充主伐量。

其中主伐量和间伐量构成整个森林生产过程中的主要采伐量。

（三）森林采伐量的确定(www.xing528.com)

森林采伐量是根据采伐性质和采伐方式，采用不同的公式进行计算的。在计算的基础上，通过对森林经营单位的社会经济条件、森林资源状况等方面进行分析论证，最后确定一个合理的森林采伐量。在计算和确定森林采伐量时，有以下几项任务。

第一，根据森林经营单位、各经营类型、森林结构特点、采伐方式和森林调整的要求，选择适宜的公式进行采伐量的计算，计算得到的采伐量通常采用面积和蓄积两种指标来表示。

第二，在各公式计算的基础上进行分析论证，统筹考虑经营单位的森林资源状况、社会经济条件及市场需材情况，论证和确定各经营类型在经理期内的采伐量，最后论证确定的采伐量按经营单位汇总，即为该经营单位的标准采伐量。标准采伐量是指在森林资源调查的基础上，采用某些计算方法，通过技术经济论证，确定今后一个经理期内采伐利用的控制数。

第三，按所确定的采伐量，根据所规定的材种出材量表或经验数据，计算经济出材量。

第四，根据森林资源的分布特点和森工采运要求，合理安排伐区，确定采伐顺序。

（四）合理确定森林采伐量的几点要求

根据森林永续利用原则和森林调整的要求，计算和论证采伐量时要努力做到以下几点。

第一，所定的采伐量应该有利于改善经营单位的林分年龄结构和径级结构。

第二，对于成、过熟林占优势的原始林，所定的采伐量既要能及时利用现有的成、过熟林资源，又要能在较长时间内保持采伐量的相对稳定，避免采伐量剧烈变动。

第三，主伐对象只能是成熟林木，即达到主伐年龄的林分。

第四，充分利用可以采伐的疏林、散生木资源，积极扩大间伐利用量。

通常，森林经营管理工作每隔10年进行一次，这一时间间隔称为经营管理期（也称经理期）。同时，参与采伐量计算和确定的小班，只限于近期内准备开发和基本上具备交通运输条件的林区，也就是要根据小班的可及度来确定参与计算确定采伐量的小班范围。

最后确定采伐量时，要根据永续利用的基本原则，综合考虑目前需要和长远利益，结合经济条件与森林资源特点，确定一个较为切合实际的合理采伐量。这个合理的采伐量有利于调整经营单位内的林分龄级结构，有利于安排伐区和确定采伐顺序，使森林经营与森工采伐利益一致。要在较长时间内保持相对稳定的采伐量，尽可能不造成林木大量枯损和过早地采伐未成熟林并有利于改善林况。

最后确定的合理采伐量，是上级主管业务部门下达计算任务的依据，也是生产部门制定年度采伐计划的依据，但在受某些条件的限制或环境发生变化时，实际拨交伐区的采伐量可以在一定的范围内变动。

最终分析论证确定的采伐量可能与任何公式计算的采伐量不一致，但应不小于按林况计算的采伐量，以防止木材质量下降，同时应注意使资源数量增加、质量提高，维护生态平衡。

合理采伐是实现森林林种结构、树种结构和年龄结构调整的一种很重要的手段，确定合理的采伐量则是这一手段的必然程序和必备要素。