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问题导向力:行动创结果

时间:2023-07-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:我们都知道,有些事情做了不一定有结果,但你不去做的话,肯定是没有结果的。只有立刻行动,一件一件地完成眼前的任务,才有可能比其他人更快、更好地实现目标。纸上谈兵是没有价值的,所有的想法只有配上行动才有意义。无论什么样的结果,都只有在真正行动后才会出现。在面对一个全新的领域、一个高难度的项目时,请牢记一点:只有积极行动,有勇气去面对困难,努力去思考策略和方法的人,才有可能成为赢家。

问题导向力:行动创结果

古人云:“坐而言,不如起而行。”道理浅显易懂,实践起来却极其不易。

很多年轻人都强调自己有理想、有抱负,渴望在职场上一展宏图,可惜的是,这些美好的蓝图都只停留在脑海中,并没有真的付诸行动。我们都知道,有些事情做了不一定有结果,但你不去做的话,肯定是没有结果的。结果,永远都只能从行动中获得。

大家肯定都了解一些物理常识:在一个标准大气压下,当水加热到100℃时才会沸腾,变成蕴藏巨大能量的水蒸气;如果加热到99℃,水只是滚烫,但不会沸腾,必须要再加热1℃,才能产生强大的蒸汽能源

对,只要1℃,水就能够从液体变成气体,产生质的改变,爆发出巨大的力量。这说明什么呢?如果成功是100%的话,前面的所有准备——美好的蓝图、宏伟的目标、制订的计划、心理准备、技能学习、能力储备、金钱预算都是99%,而最后的1%就是行动。少了最后的行动,前面的所有准备都是镜中花、水中月,没有行动的准备是没有意义的。

有人会说,做事必须要准备妥当,这样能提高成功的概率。毋庸置疑,有备而来总是好的,怕就怕幻想着“万事俱备只欠东风”,此般情景往往是不存在的。万事万物都是变化的,计划永远赶不上变化,就算一切准备得天衣无缝,中途也可能会出岔子,只有行动起来,在行动中促进条件成熟,才是可行之道。

古罗马的一位哲学家说过:“想要到达最高处,必须从最低处开始;想要实现目标,必须从行动开始。”在职场中,判断一个员工能否完成工作任务的重要标准之一,就是看他能否立刻投入行动中。只有立刻行动,一件一件地完成眼前的任务,才有可能比其他人更快、更好地实现目标。

某次成功学的讲座上,教授对学员说:“想赚钱的请举手!”学员们都举起了手。

教授又说:“想成为顶尖级人物的举手!”这回,大部分人不再举手了。

教授笑了笑,接着问:“你们想成功想了多久?”

学员们异口同声地说:“想了一辈子!”

“为什么还没有实现呢?”教授问。

“就是想想而已。”有人回答。(www.xing528.com)

“这就是你们没有成功的原因。心里有想法却不行动,不去做的话怎么可能成功呢?”

纸上谈兵是没有价值的,所有的想法只有配上行动才有意义。

有一名食品推销员,他很喜欢自己的工作,但也热衷于钓鱼和打猎。周末休息时,他习惯带着鱼竿猎枪到丛林深处,做自己喜欢的事,而后带着一身的疲惫回家。兴趣爱好让他的生活变得丰盈,但也给他带来了不少困扰,因为它们占据了大量的休息时间,影响到了他工作日的状态。有没有两全其美的办法呢?他心里一直在琢磨这件事。

有一天,他从外面回到公司,突然产生了一个奇怪的想法:“我能不能在荒野之中开展业务呢?铁路公司的员工都住在铁路沿线,荒野里还散居着不少的猎人和矿工,这些都是潜在的客户啊!”这个想法让他兴奋不已,若真的能行,他既能在丛林里享受钓鱼和打猎的快乐,又能兼顾自己的工作,简直是一举两得。

紧接着,他就开始着手此计划,都没来得及跟家人说明情况,他就带着行李出发了。他觉得,这样的话可以避免被犹豫和拖延干扰,影响自己的决心,导致最终放弃这个完美的计划。直到第二天,他才告诉家人自己开始在郊外工作了。他的小儿子一直吵嚷着要找爸爸,这让他有点儿想回家,但很快他就打消了这个念头,并告诉自己:“幸亏自己行动得早,不然肯定会因为舍不得家人而放弃了。”

之后,他开始沿着铁路工作。那些人对他的态度很友好,他的工作也进展得很顺利。渐渐地,他和郊外住的这些人成了朋友,建立了深厚的感情。平时,他会教他们一些生活中的小手艺,给他们讲讲外面世界中的传奇故事。为此,他经常会被那些猎人和矿工作为贵宾邀请到家中做客,而他推销的食品也大受欢迎。

在郊外工作三个月后,他重新回到了公司,随后的一年里,他因为这次特殊的行动创造出了百万美元的业绩,相较以前可谓有了质的飞跃。

一直以来,我们都在说“心想事成”这四个字。确实,这是一个美好的期望,有了想法才会有成功的可能,可若只把想法停在空想的阶段,而不落实到具体的行动中,想法终究是阳光下的泡沫。任何伟大的成就都不是突然获得的,都是一步一个脚印走出来的,从心动到行动,扎扎实实、稳稳当当。

经常会听到一些年轻人抱怨,说上司不赏识自己的才能,在单位里得不到重用。其实,是他们没有把才能付诸行动,在空想的环节上浪费了太多的时间。所谓的聪明人,不都是灵光一现闪出多么美妙的点子,更多的是他们善于行动,用行动去证明自身的价值,用行动去扭转坐冷板凳的现实,用行动去赢得上司的信任和改观。

千里之行,始于足下。无论什么样的结果,都只有在真正行动后才会出现。在面对一个全新的领域、一个高难度的项目时,请牢记一点:只有积极行动,有勇气去面对困难,努力去思考策略和方法的人,才有可能成为赢家。

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