正确择业观念的含义及实践方法

择业,即职业选择,是劳动者在社会众多职业类别中挑选自己想从事的职业的行为,也是劳动者根据自身兴趣爱好、知识技能及理想目标等选择适合自己的职业的过程,更是劳动者走向社会、步入工作岗位的一个必经阶段。择业观,顾名思义就是劳动者关于职业选择的观念和看法,在本质上是劳动者人生观、价值观、世界观在职业选择这个实践层面上的具体化。

大学生择业是大学生个人根据自己的意愿和社会的需要,选择自己所从事的工作的过程。而关于大学生择业观的界定,要坚持“以人为本”的原则,突出大学生的主体性,从“是什么、为什么、怎么办”的思维方式出发,强调职业选择行为,即大学生关于什么是择业、为什么要择业、选择什么样的职业以及怎样选择职业等择业问题的看法,以及指导大学生做出相应的职业选择行为、影响大学生职业选择结果的观念。

正确的择业观是将个人的职业追求与当前的就业形势以及经济社会发展需求有效地结合起来的择业观。一方面,正确的择业观可以帮助大学生成功就业,指导大学生开创自己的事业,开启自己的职业生涯;另一方面,正确的择业观符合人力资源市场的发展要求,符合经济社会的发展需求,实现了社会资源的优化配置,促进了社会的和谐健康发展。正确的择业观将个人需求和社会需求有机结合到一起,实现了两者的契合。

正确择业观的内涵主要包括两个方面:一是正确的职业理想标准;二是科学合理地实现职业理想的途径。从世界观、人生观和价值观的角度,大学生必须树立正确的职业理想,培养符合主流价值导向的职业理想标准。只有职业发展方向正确了,大学生才能在就业过程中不断地提升自己、发展自己,为国家和社会做出贡献。

(一)树立正确的择业观标准

我们判断择业观的正确与否,总是有着一系列的价值标准,在这个过程中包含着一系列的选择和取舍。但无论大学生具体的就业理想怎样,都必须树立国家与社会的需要为第一需要的观念,要树立“报效祖国,责无旁贷,从基层做起,在奉献中实现自身价值”的观念。这并不是教条,任何与时代发展和社会需要相违背的择业观,最终都会被时代和历史所淘汰。大学生只有服从于经济社会发展需求这个大局,才能更好地在社会上立足,才能更好地实现自身的职业生涯目标,实现自我价值。因此必须处理好两个方面的关系:第一,树立符合社会需求的职业理想标准;第二,树立正确的自我实现观。

马克思在《青年在选择职业时的考虑》一书中指出:“我们的使命不是要求得到一个最足以炫耀的职业,而是一种使我们长期从事而始终不会感到厌倦,始终不会松懈,始终不会情绪低落的职业。”我们生活在这个社会中,方方面面都受到社会的影响,“在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应该认为,这两种利益是作对的,互相冲突的”。也就是说,大学生必须按照社会发展需求,按照主流价值观的要求来树立自己的职业理想,来判断自己的择业观是否科学合理。

正确的职业理想标准体现为两个层次:(www.xing528.com)

(1)职业理想的最高追求是造福全人类。社会性是人的基本属性,为全人类造福,为国家、社会做贡献都是由人的社会性决定的。“职业的形成与发展是人类社会发展的缩影,职业本身就是为协调社会生活、为发展社会而存在的,它的本质是从属于社会的,而不是从属个人的。”虽然在很长的一段时间内,造福全人类的最高职业理想还很难实现,但这并不动摇造福全人类作为人类最高职业理想的地位,不管路途如何漫长,这都是人类发展的终极目标。

(2)实现大学生与职业岗位的合理匹配。人是就业的主体,职业是就业的客体,主体和客体的特点不同、出发点不同,只有理顺主体和客体,即大学生与职业岗位之间的关系,才能实现大学生资源与就业岗位之间的优化配置。人的生理、心理特点不同,适应的职业范围也不同;职业本身的特点,对人的要求也存在客观差别。从人与职业两个方面来说,人们选择了能发挥自己特长的职业,其潜能就会得到最大限度的发挥,在同样的劳动时间内比其不适应的职业效率高、贡献大;职业与适应其特殊需要的人相匹配,就能发挥出应有的社会功能。由于受各种主客观因素的影响,大学生个人的期望往往与自身的特点不相适应,这需要大学生必须重新地认识自我,根据自己的特点,建立适合自身优势且能够胜任的职业和岗位。

(二)在实践中修正、实现自己的职业理想

树立正确的职业理想评价标准和职业理想,只是择业观确立的第一步。我们的择业观,最终是要落实到实践的工作中去,职业理想只有通过职业实践才能实现。根据马克思主义哲学的观点,人的认识是在“实践—认识—再实践—再认识”的反复循环过程中形成的,也只有在这个循环中,大学生的职业理想和择业观念才会不断地得到修正、完善和升华。

确立了正确的职业理想,我们就必须将理想落实到实践中去,从一点一滴做起。无论是“先就业、后择业”　“到基层去锻炼”,还是“自主创业”,第一步都是将自己投入工作实践中去,在工作实践中找出自身工作存在的缺陷和不足,发现自己的就业爱好和兴趣点,找到自己的就业优势和劣势,针对自己的发展要求规划自己的职业生涯,最终实现职业理想。脱离了实践,一切的观点理论都是无用的。

把握住了正确的职业理想标准和科学合理地实现职业理想的途径,也就把握住了正确择业观的内涵,抓住了工作的主线。只有把握住了这两点,才能把握住正确择业观的关键,才能推动大学生就业问题的解决,保证整个社会的和谐健康发展。