农民工的转移培训,依照就业导向抓培训

2．依照就业导向抓培训

农民工的转移培训应坚持“转移一人、致富一家，转移一片、致富一方”的基本原则。如果农民工的培训得不到真正意义上的转移，得不到就业，不仅不会致富一家，造福一方，反而会造成新的贫困户，出现新的贫困村。这就要求职业教育必须牢牢把握以就业为导向，大力推动农村剩余劳动力的转移培训宗旨，坚持以就业为导向不动摇。紧紧依照就业导向抓培训，特别是要推行订单式培训，到市场中去找订单。重点“瞄准四大需求”，快速调整培训结构，推动农村剩余劳动力的有序转移。一是瞄准农村产业结构的调整、农民工自主创业的需求抓培训，可开设餐饮业、美容业、缝纫，水产养殖、花卉栽培、家庭装潢等培训，开展创业教育与创业指导，提高农民工自主创业、自我就业的本领，变“打工者”为“创业者”。二是瞄准地方民营企业，根据民营企业的需求抓培训，可开设机械、电子、加工、旅游服务等培训。三是瞄准城市社区的需求抓培训，可开设老年护理、婴儿护理、厨师、保姆、家政服务、建筑装饰等教育培训。四是瞄准国外劳务市场的需求抓培训，可开设建筑、海员、旅游、护士等培训。与此同时，职业教育的办学机制必须灵活，办学形式必须多样化，紧紧结合经济社会发展和产业结构调整的要求，实行产学合作、订单培养来促进农村剩余劳动力的有序转移。根据浙江省总结的经验，四种校企合作的模式可以推广，一是“依托企业，产教结合”的模式；二是“强强合作，优势互补”的模式；三是“依托区域优势，与企业群合作办学”的模式；四是组建大型的校企合作的职教集团。当然，还要建立和完善“四网络，一跟踪”的就业服务体系，提高农村劳动力转移的质量。“四网络”，即：人才网络，根据农民工的专业、学历、年龄和性别分类建档，建立不同层次的人才库网络；信息网络，根据各用人单位对人才需求的信息建立人才需求信息网络；护送网络，就是农民工转移时要做到上车有人送，车上有人管，下车有人接；办证网络，就是为农民工外出就业办理身份证、就业登记卡、计划生育证明、健康体检表等证件。“一跟踪”，即：跟踪服务。(www.xing528.com)