根据《中国文化产业年度报告（2011—2012）》，北京的文化产业发展现存一些问题，总结出如下几点：
（1）作为全国文化中心，北京的文化创意产业缺乏国家的战略高度和战略视野，北京作为中国文化创意产业中心城市，持续创新活力和引领带动作用不足。
（2）文化创意产业的文化含量和文化影响力有待加强，主要存在文化品牌少、文化含金量低和文化影响力不足三个方面的问题，要打造高质量、高品位、高标准的文化创意产品，增强市场竞争力和文化竞争力，才能产生持久的文化效益和经济效益。
（3）目前北京文化创意产业粗放型、数量型、分散型、低效型的发展现状普遍。文化创意产业没有形成规模化、集约化、专业化及品牌化，需不断优化文化创意产业的结构，提升文化创意产业产品的文化内涵和创意品质，提高文化创意产业产品的国际和国内竞争力。
（4）北京人才资本、文化资本、智慧资本和科技资本的优势不明显，复合型高端人才队伍缺乏、创意人才比例性失调及结构性短缺的状况明显。
（5）政府扶持力度不够。从2007年开始，国家每年在工艺美术行业均投入1000万，但比起亚洲发达国家如日本，投资力度是远远不够的。据了解，日本文化厅年度预算超过1000亿日元，其中10%被用来保护国内重要的有形和无形文化财产，相当于15亿元人民币。
（6）工艺美术行业实行的是工业税率，工艺美术原材料绝大部分来自于民间和个人，进项税抵扣问题难以解决，比其他工业企业所缴纳的综合税率高了40%，加重了企业负担。(www.xing528.com)
（7）由于北京传统工艺美术保护基地没有先例，体制不健全，加上资金少、家底薄，虽形成一定规模，但要做大做强仍有一定困难。如何通过政策手段和财政手段，完善管理模式和管理机制，提高保护基地的造血功能，逐步扩大规模，形成品牌，是工艺美术行业发展有待解决的问题。
（8）工艺美术行业没有懂得市场策划的专业人士，缺乏营销策略，正如北京市工业促进局都市产业发展处处长张兰青所说，“北京工美领域没有经纪人的角色”，工美行业需要品牌经营和策划人才，合力营造工美行业的发展环境，推动工艺美术产业的规范化和市场化。
（9）工艺美术行业中身怀绝技的高级技师人才年龄普遍偏大，虽然涌现出了一批具有较高素质的中青年人才，但尚未形成有合力的人才梯队，全行业30岁以下的年轻人不超过10%，真正具有传统工艺美术技艺创新能力且还在从事工艺美术工作的骨干，全行业仅有千人左右，行业后继缺人的问题突出。
（10）工美行业法制环境不够完善，知识产权观念淡漠，业内仿制和侵权现象严重，挫伤业内人士创新的主动性。因此需要增强知识产权保护意识，提倡有序竞争，加快建立完善的法制环境。
（11）促进珍品、精品的国家收购和社会收购，是工艺美术行业需要做的一项工作。对于具有一定收藏价值的工艺大师作品，国家应尽量收购。同时，应搭建专门销售工艺美术大师珍品、精品的平台，扩大市场宣传面和影响力。
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