新中国成立后劳动就业成果

新中国成立初，百业待兴，农村剩余劳动力和墟市贫民待业人数比例大于1/3，部分人到城镇就业（如到县内的石岐、小榄，外县的容奇、桂洲等地），有相应知识的人被招收为政府地方部门工作人员和教师。阜沙农民大多安于农村从事农业生产劳动，就业矛盾性不大。

国家“一五”计划带动工业迅速发展，附近大型工厂的兴办开始向阜沙农村招收年青工人。如国营中山糖厂（1957年秋）、国营大宝山矿场（1958年），招收壮年民工的还有很多国营建筑工地。1962年底，中山县劳动局对劳动力调配作了规范，各企业单位所招用的人员分为固定职工和临时工两大类，临时工也分为合同临时工（俗称“长临工”）和短期临时工（俗称“季节工”）；固定职工人数受计划、劳动部门的编制人数统管，凡要增加职工人数就要向主管部门申请，给予计划内的人数，这就是“招工指标”。各行各业包括国家干部，凡属招收新人必须按招工指标执行，阜沙招工指标向来偏紧偏少。中山糖厂每年榨季都在阜沙各乡招收 “季节工”，有经验者优先，罗松、牛角等村10多人连续逾20年到中山糖厂当季节工，部分还转为“长临工”。中山糖厂职工大多是工农混合户（父母一方是职工，子女属农业人口），在人员编制严格限定的前提下，企业往往实行“家长请长假，子女临时代”的方式，解决本单位职工子女就业难的问题。1964年，中山县参考国务院有关规定把这种方式合法化，对部分行业、单位实施职工退休后由子女顶替指标的办法，阜沙商业系统是采用这种“顶职”招工人数最多的单位。“顶职招工”制度至1986年10月全面废止。(www.xing528.com)

1968年，阜沙公社成立知识青年上山下乡工作领导小组，安置城镇知识青年到农村插队落户。当年下乡知识青年共307人，其中黄圃镇知青58人，主要落户于罗松大队和阜沙大队。广州市知青242人，落户于各大队。后来这批知青一小部分安排当民办教师、财会人员，或到商业部门当职工。1972年后，大部分知青参加招工回城，只有少数与当地村民结婚安家落户。1978年取消“上山下乡”，1981年4月，知识青年上山下乡协调办公室（简称“知青办”）撤销，善后工作由中山县劳动局处理。