多年以来，昆明学院党委严格按照上级党委工作部署要求，先后派出6批队员到云南省市挂联点的11个行政村之一的红河州红河县垤玛乡腊哈村担任驻村“第一书记”，开展精准扶贫工作。2018年1月至2020年11月昆明学院在省市两级扶贫工作年终考评中腊哈村均获优秀等级，学校党委联系地方实际在开展“学校机关党委联系省级挂联点腊哈村党总支、学校机关党委党员领导干部联系省级挂联点腊哈村委会建档立卡贫困户群众，学校机关党委与省级挂联点腊哈村党总支结对共建，基层党建与脱贫攻坚双推进”方面取得了实实在在的成效。
（一）精准锁定党员贫困户，继续坚持“挂包帮”“转走访”的“双联系” 建设
一是机关党委从3个方面做好联系腊哈村党总支工作。加强机关党委联系省级挂联点制度及未脱贫党员调研工作开展，促进机关党委针对腊哈村党总支脱贫攻坚及未脱贫党员脱贫措施完善，推进机关党委对位腊哈村党总支精准施策项目落实。
二是机关党委党员干部从3个方面做好联系腊哈村贫困户工作。精准腊哈村委会建档立卡贫困户和贫困户党员的户档信息，助力腊哈村委会相关扶贫政策宣传，自觉落实腊哈村委会扶贫政策。
（二）以增强脱贫意识、动力和能力素质为目标，开展机关党委与腊哈村党总支的“共建双推进”
一是从8个方面整合资源，共建一个坚强有力的腊哈村党总支活动平台。第一，持续促进驻村工作队建设管理，按要求在队员选派、提拔任用等方面加强驻村工作队建设，达到省委组织部干部任用考核要求。第二，拨付党费打造腊哈党总支农民讲习所，形成功能完善、管理规范的县级示范典型。第三，协助扶贫办“党建文化宣传项目”，牵头建设村史文化室，带动红河县村史室建设。第四，支持扶贫办“党建文化宣传项目”，牵头开展腊哈党总支“动力小站”等活动。第五，支持扶贫办“党建文化宣传项目”，牵头开展腊哈党总支党建文化宣传活动，营造良好的脱贫攻坚氛围。第六，拨付党费为党员活动室购买党建书柜及图书，提升腊哈党总支党员学习条件。第七，拨付党费用于腊哈党总支活动室标准化布置。第八，依托扶贫办“腊哈村村脱贫、户出列补短板项目”，支持腊哈党总支活动室配套设施集中办伙食，努力推动腊哈党总支移风易俗工作。
二是从4个方面精准施策，增强腊哈党总支脱贫攻坚意识和动力。第一，推动机关党委下属党支部与腊哈党总支下设党支部结对，强化“双联系—共建双推进” 工作的组织构架。第二，依托“万名党员进党校”，拨付党费支持腊哈村党总支党员代表（含建档立卡户党员）到学校市级挂联点禄劝县九龙乡学习脱贫攻坚经验，增强党员脱贫责任意识，为开展带头致富、带领群众致富的“双带”工程打下坚实基础。第三，依托驻村工作队定期进行“三讲三评”工作，激发党员贫困户为代表的全村村民自主脱贫内生动力。第四，依托驻村工作队督促腊哈党总支全体党员关注脱贫致富信息，让全村党员为村民群众树立脱贫致富信心。(www.xing528.com)
三是从五个方面精准发力，提升腊哈党总支党员带头脱贫致富的能力素质。第一，依托驻村扶贫工作队开展“两学一做”活动，健全完善“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，规范党支部组织生活，建立党建工作台账，共建一支素质过硬的队伍。第二，依托扶贫办、继续教育学院“党政干部专业技能培训项目”，对腊哈党总支全体委员开展一次腊哈党总支专题业务培训。第三，用“五堂课”对标“一次党课”，“三讲三评”对标“党组织生活”，“挂包帮、转走访”对标“结对帮扶”，村内道路亮化对标“惠民事”，“党员关爱基金”捐赠对标“送温暖活动”，开展好“五个一”活动。第四，以动力小站项目对接后勤保障，产业扶贫项目对接转型发展，腊哈民汉双语幼儿园项目对接实习实训，外出务工专业技能培训项目对接创业就业，建设好“四个基地”。第五，由学校党委牵头，驻村工作队协调，邀请红河县总队长、垤玛乡党委书记、腊哈党总支书记、腊哈村第一书记等五位书记为腊哈党总支全体党员上好法制宣传、扶贫政策、家庭道德、实用技术、民族文化等“五堂课”。
（三）以拓宽农村党员拓展致富渠道为抓手，扎实做到基层党建与脱贫攻坚“共建双推进”
一是在腊哈党总支组织建设上“共建双推进”。继续强化村级扶贫产业，壮大村集体经济。拨付党费强化学校产业扶贫项目红河县垤玛乡腊哈村委会热波罗养殖合作社“总支+合作社+农民”做法，探索开展散养土鸡养殖试点，并在出栏后返销学校。
二是在腊哈村党总支建设上培养“农村致富带头人”的“共建双推进”。按要求，拨付党费作为基金，培养打造以村组党员干部作为主体的农村致富带头人。按照建档立卡贫困户户均标准，以自然村（组）为单位，集中发展扶贫项目，一户一策制定以稻鱼鸭养殖、村镇购物便利店、村镇集市餐饮、村镇基础设施建设施工队为内容的致富明白人、带头人计划，为脱贫攻坚提供人才支撑。
（作者单位：昆明学院）
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