武清区总工会：2019年取得多项荣誉，为职工保障工作贡献卓越

【概况】2019年，武清区总工会组织开展武清区首届职工艺术节和职工体育健身嘉年华等系列活动，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。借助“知工”手机软件（APP）、“武清职工之家”微信公众号以及《天津工人报》《天津日报·武清资讯》等报刊，加大对劳模精神、劳动精神、工匠精神的宣传。2019年，区总工会被全国“安康杯”竞赛组委会办公室评为全国职工劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识普及竞赛活动的“优秀组织单位”，被市总工会评为“集中审计优秀单位”。

【服务发展大局】　深化创新“通武廊”体制机制，依托《“通武廊”三地工会交流合作框架协议》，组织开展三地工会交流座谈会、三地劳模走进京津冀交流共促、三地职工交友联谊等活动，举办第二届“通武廊”职业技能大赛，构建和强化“通武廊”区域协同创新共同体。推动科技创新引领，深入开展“新时代职工创新创业之星”培养选树活动和劳模（技能人才）创新工作室创建工作，创建劳模（技能人才）创新工作室98家，推动技术革新和产业升级。推进产业工人队伍建设，举办素质提升大讲堂12场，开展职工技能培训100余期，培训职工2万余人次，帮助200余名农民工完成大学圆梦计划。全方位宣传聚势，年内，2人获得市级“五一劳动奖章”，2个单位获得市级“五一劳动奖状先进单位”称号，2人获得市级“工人先锋号”称号，入选天津市劳动模范候选人18名、模范集体1个。

【精准服务】　加强服务阵地建设，健全完善三级服务体系。筹建区级职工服务中心；扶持指导23个镇（街）、1个园区完成职工服务中心建设；100余家规模企业建立职工之家，建设市级职工书屋45个，建立户外劳动者驿站22家。加大会员普惠服务力度。发放《普惠服务职工简介》15.4万份，办理工会会员服务卡近11万张，使用人次达到10余万；落实工会会员服务卡即时办理、持卡会员专享救助保障、特惠商户优惠服务、职工住院关爱慰问和职工大病救助，发放救助保障慰问金140余万元。坚持惠民利民，投入220万元开展“春送岗位 夏送凉爽 金秋助学 冬送温暖”特色品牌帮扶，开展农民工免费查体和劳模慰问、劳动模范免费查体和外出疗养休养等活动。助力脱贫攻坚，落实好区委东西部扶贫和新一轮帮扶困难村工作要求。投入消费扶贫资金12.13万元，动员社会力量，天津固诺有限公司建立爱心基金，投入15万余元资助河北围场以及甘肃泾川、静宁地区共计24名困难学生；投入10万元经费，为对口帮扶村徐官屯街道褚庄村解决“雪亮工程”和党群服务中心场地硬化、绿化建设的资金缺少问题。

【基层组织建设】　开展农民工入会工作，全区各级工会普遍成立领导小组、专项办公室或专项工作组，明确工作专员；区总工会制定下发任务清单，与各镇（街）、园区、委局签订责任书，实现农民工应入尽入、百人以上非公企业应建尽建；创新实施服务农民工会员的普惠政策和技能提升奖励等激励机制以及工会经费回拨、会员发展补贴、百人以上非公企业建会补贴等保障机制。坚持党建引领，将入会建会工作纳入全区党建工作整体布局，纳入对各镇（街）、园区党委的考核。强化深度摸排，全区“两新”组织新建工会1521个，其中百人以上非公企业建会35个，发展会员2.72万人（含农民工会员1.39万人），全区百人以上非公企业建会率和具有稳定劳动关系农民工入会率均达到100%。

【强化民主管理】　印制《企业民主管理政策宣传手册》《工资集体协商政策宣传手册》，推动基层单位召开首次职代会。组织指导各级工会围绕“协商谋发展 提质增实效”开展工资集体协商工作，年内全区已建会企事业单位普遍建立职代会制度。组织指导各级工会开展工资集体协商要约行动，全区正常生产经营建会企业工资集体协商签订实现全覆盖，单独建会企业的单独签订率达到99%；培养选树成为行业性工资集体协商典型的采芝堂有限公司及下属药店参加全市药品零售行业工资集体协商。厂务公开民主管理工作取得成果，2019年天津市厂务公开民主管理工作领导小组授予区内企业天津红日药业股份有限公司等4家单位“天津市厂务公开民主管理工作先进单位”称号，命名区内企业蒙牛乳制品（天津）有限责任公司等2家单位为“天津市厂务公开民主管理工作示范单位”，授予王静等4人“天津市厂务公开民主管理工作优秀工作者”称号。

【强化职工队伍】　成立区总工会劳动领域维护政治安全领导小组。组织召开全区工会系统维护职工队伍稳定工作会议，印制《职工法律法规宣传手册》，各镇（街）、园区工会每月按时上报《武清区劳动关系情况月报表》，春节、“两会”期间实行劳动关系情况“零报告”制度，发挥工会干部第一知情人、第一报告人、第一协调人作用。接待处理职工信访事件。全区职工未发生重大或群体性事件，企业劳动关系总体和谐稳定。(www.xing528.com)

【服务农民工】　做好治欠保支工作，每季度参加区内联席会议，做好工会系统劳动关系排查工作，配合区人力社保局、区清欠办参与农民工工资支付专项检查、根治欠薪专项行动等，做好农民工维权服务。开展“尊法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，会同区司法局、律师事务所组建2支服务分队，组织律师志愿者深入园区、企业、建筑工地开展公益法律服务活动。

【稳定劳动关系】　继续开展职工法律服务“网格化、全覆盖”工作，派驻律师每周三到区职工服务中心、每周四到区仲裁院，为到访、来电职工提供法律咨询服务。做好对劳动关系领域社会组织的政治引导、示范带动、联系服务，摸查统计社会组织情况，召开社会组织联席会议。加强与区综治办、区人力社保局、区司法局、公安武清分局等部门协作，参与全区综治、普法服务、人民调解、扫黑除恶等工作；参与“法治武清”和“平安武清”建设，每月按时向长安网报送综治信息，每季度报送法治宣传案例。配合区人力社保局开展劳动关系和谐企业创建工作，印制《和谐企业创建政策宣传手册》，推动扩大企业参与面和活动覆盖面。

【女性职工权益保护】　组织女性职工干部参加市总工会组织的女工培训。在女性职工维权行动月期间，开展庆“三八”、女职工法律法规宣传、健康知识讲座等活动。深化女性职工关爱行动，协助辅导15家基层工会完成“爱心妈咪之家”建设工作，为备孕期、怀孕期和哺乳期的女性职工提供服务，维护女性职工的合法权益和特殊利益。各级工会自行组织开展2019年天津市“最美家庭”创评推荐活动。举办青年职工交友联谊活动，联合区双拥办举办“走近最可爱的人”相亲会暨2019年武清区“军地情缘”活动，联合通州区、廊坊市总工会举办主题为“相约在深秋 情牵‘通武廊’”的三地青年交友联谊活动。

（王红达）