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重庆医学人才现况报告

时间:2023-08-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:总体来看,重庆市的国家级高层次医学人才保有量远低于经济水平相似的成都的150人,两地对高层次人才的虹吸效应还是有着较大的差距。中青年医学人才重庆市正逐渐加大中青年医学高端人才的培育力度。

重庆医学人才现况报告

1.静态描述

(1)卫生人才总量

截至2020年,重庆市共有卫生人员28.80万人,其中卫生专业技术人员22.46万人,占人才总量的77.99%。重庆每千人口卫生专业技术人员7.19人、执业(助理)医师2.67人、注册护士3.31人,略高于全国平均水平,但和成都、北京、上海相比还有较大差距(表1)。在学历层次上,重庆卫生执业人员中本科以上学历占33.15%(全国36.20%)、高级职称占6.67%(全国8.00%),与全国平均水平仍有较大差距。

表1 重庆市卫生人才与全国其他地区对比数据比较[1]

续表

(资料来源:《中国统计年鉴2020》)

(2)高层次医学人才

重庆市有国家医学“两院”院士3人,国医大师2人,其他如长江学者、国家杰青等累计78人。总体来看,重庆市的国家级高层次医学人才保有量远低于经济水平相似的成都的150人,两地对高层次人才的虹吸效应还是有着较大的差距。

(3)中青年医学人才

重庆市正逐渐加大中青年医学高端人才的培育力度。2019年重庆市实施英才计划,首批入选73人,包括重庆英才优秀科学家、名家名师、创新领军人才、青年拔尖人才等,2020年英才计划继续推进,再次入选89人。在人才强卫的行动中,累计选拔6批共200人。这些中青年医学人才已表现出良好的发展势头,未来需紧密对接国家级高端人才项目,进一步加大扶持和培育力度,发挥高层次人才效应。

2.动态分析(www.xing528.com)

(1)时间集聚

重庆市医学人才逐年增加,在近两年主城都市区集聚效应明显增强,相比2017年实现翻倍。而在主城都市区外的区县出现下滑,尤其是渝东南地区医疗卫生人员流出严重(图1)。

图1 重庆市卫生人员总量近5年变化

(2)培养体系

重庆市目前形成了以本科教学为主体,涵盖专科—本科—硕士—博士继续教育留学生教育以及博士后培养的多层次多形式的医学人才培养模式。重庆市现有5所医学类院校:重庆医科大学陆军军医大学、重庆医药高等专科学校、重庆三峡医药高等专科学校、重庆中医药学院(建设中),其中重庆医科大学、陆军军医大学具有医学专业硕博授权点。另外,重庆大学医学院也开设了基础医学临床医学等相关专业,西南大学也设置有药学专业以及医学相关专业如生命科学。还有其他一些高校也开办了护理、康复等学科。截至2020年,重庆医科大学全日制在校生规模达到25 341人,研究生5 961人,其中博士816人(3.2%),硕士5 145人(20.3%),本科生18 436人(72.7%),留学生664人(2.6%)。全市共有博士后科研流动站83个,医学相关专业博士后流动站超过20个。但在医学类院校综合实力方面,重庆在“双一流”建设上较落后,无一所医学类院校和学科进入“双一流”名单。

(3)地域流动

重庆是人才净流入城市,成都是重庆人才贡献最大的城市之一,同时重庆人才流出也主要是成都,两地人才流动活跃,但成都对人才的吸引力比重庆更大。智联招聘数据统计,2019年1—8月,重庆共有127.3万人次选择外地工作机会,总量前三位的分别是成都、北京和深圳;成都共有201.4万人次选择外地工作机会,总量前三位的分别是重庆、北京和深圳。同一时期,选择在重庆工作的异地人才共137.3万人次,总量前三位的分别是成都、北京和深圳;选择成都工作机会的异地人才共444.2万人次,总量前三位的分别是重庆、北京和绵阳(表2)。成都纳才效果比重庆更突出,《成都人才供给报告》显示,成都流入人才水平高于流出人才水平,其中吸引众多来自重庆的人才(图2)。

表2 2019年1—8月人才选择工作意向城市情况

图2 成渝两地卫生人员数对比

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