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教师是与学生生命共发展的人

时间:2023-03-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:在这样一种思想里,教师只有通过与学生在信息、情感等的交流过程中完成学生与教师自身的发展。所以,在这样的教育过程中,教师就成了与学生生命成长的同行者、引领者,而不再是知识的拥有者、传输者。今天之教师,既要有现代教师的基本修养,又应该是与学生生命共发展的人。所以我认为,做好每位教师的成长档案手册,留下教师生命成长与学生生命成长过程中的点点滴滴,不仅可以促进教师自己的成长,也可以帮助促进学生的生命成长。

教师是与学生生命共发展的人

教师是与学生生命共发展的人

教师的职业性质是什么?是“传道、授业、解惑”吗?

在以社会和知识为本位的时代,韩愈的这句话可谓是经典之言。在那样的时代,“普天之下,莫非王土,率土之滨,莫非王臣”。教育的目的就是培养为统治者服务的王臣,为此,教师就要传王之道,授王之业,解王道、王业之惑。从这个意义上说,教师就是王道、王业的代言人,只要具有王道、王业之修养就足够了。同时,在那样的时代,尽管王在变,但处于农业社会的王道、王业几乎不变。例如在中国,代表儒家思想的“四书五经”等永远是王道,与之相对应的做法就是王业。即使变化,也只是表面的改变,其核心思想是一成不变的。所以,那时的教师只要具有“四书五经”类知识与教授方法,他就可以成为教师。也正因为如此,那时的教师地位是很低下的,是那些落第的秀才、不合群而无法在官场里混下去的人为之的工作;那时的教学方法更简单,即师道尊严下的一言堂。

今天,人类进入了信息化时代,这个时代对教育来说至少发生了如下变化:知识(广义)的迅速更新使知识的“寿命”缩短,即今天是有用的知识,到了明天也许一文不值。这就意味着,“道”与“业”时刻在变化;多元文化价值观的猛烈碰撞,让原有的“道”成为可以抨击的“道”,而非一成不变的“道”,教师的精神权威受到前所未有的挑战。

今天这样一个时代,对教育者来说,简单的“传道、授业、解惑”几乎已不再可能,其社会价值观也在发生颠覆性的变化:从以社会和知识本位逐渐走向以人为本位。进入新世纪中国教育课程的全面推开,更是旗帜鲜明地提出了“以学生发展为本”的课程思想,从而使教育价值发生了深刻变化:从追求“知识技能的掌握”到追求“学生的全面发展”。

这就遇到一个问题:我们今天怎么做教师?

在今天这样一个时代,教育再也无法以“师道尊严”的方法塑造学生。1996年,联合国教科文组织对教育的定义是一种“交流”。在这样一种思想里,教师只有通过与学生在信息、情感等的交流过程中完成学生与教师自身的发展。所以,在这样的教育过程中,教师就成了与学生生命成长的同行者、引领者,而不再是知识的拥有者、传输者。教师的教育方式会随着学生的不同或教育时空的不同而变化,教育就变得“毫无章法”,所以,教师专业的复杂性就变得无与伦比。这同样印证了一位教育老人说的话:教育是科学,更是艺术

所以,今天这样一个时代的教师就变得极其难做。

我在全国各地讲课时曾做过多次调研,同样印证了这句话。我问听课的教师:“20世纪80年代中国的教师较之今天之中国教师谁更难做?”答案几乎是一致的:今天的教师更难!原因就在此吧。上海与北京的教育机构2005年、2006年均做过一份调查:“现在的教师负担如何?”几乎超过90%的教师回答比以前更重了。为什么?我认为教师职业负担重的原因不仅仅是学生的作业批改、辅导多了,更重要的是教师自身的学习与教育素养提升的压力大了。在今天,我们已无法想象一个不学习的教师能生存下去。(www.xing528.com)

所以,我们必须清醒地认识到,做现代教师很难,做一名学生喜欢的教师则更难!

我曾在上海市亭林中学做过一次问卷调查,其中向学生问道:你喜欢的教师是怎样的教师?五个选项中排在前三位的分别是:①总是让我对未来充满希望的教师;②风趣幽默、讲演吸引人的教师;③有亲和力的教师。这其中,尽管学高为师、身正为范已不在学生的选项中,说明时代的变化已引起学生价值观的变化,但我还是认为,学高与身正仍是我们教师的基础素养。

从上面的答案中,我们大致可以找到一个学生喜欢的教师的影子:既要像电影《早春二月》里的萧涧秋老师那样的知识渊博、潇洒倜傥,又应该是像于漪老师那样对生命充满激情、深情,对学生永远是那样的亦友、亦生般亲和。今天之教师,既要有现代教师的基本修养(萧涧秋加于漪),又应该是与学生生命共发展的人。

因此,上海市亭林中学从2007年起让教师做自己成长档案记录手册,就是要教师们及时收集教育过程中成功与失败的点滴体验,并对此进行及时的反思,形成新的经验,做学生喜欢的教师;同时,又要求教师们根据已有的经验,学习他人的经验和新的教育理论,并在自己与同伴的反思、学习、经验中提高教师的素养与艺术水平,这样的教师才可能成为与学生生命共成长的教师。所以我认为,做好每位教师的成长档案手册,留下教师生命成长与学生生命成长过程中的点点滴滴,不仅可以促进教师自己的成长,也可以帮助促进学生的生命成长。

同样,做好教师的成长手册,对学校优秀教育文化的形成也是大有裨益的。几十年来,亭林中学已形成一种具有亭中特点的文化,其中有优秀并应发扬光大的部分,但也有落后并阻碍亭中人发展的文化,做教师成长档案就是要求我们发扬优良传统,革新原有弊端,并通过改变个体的行为来发展亭林中学,并在一定时间里积淀为学校的一种优秀文化。

所以,认真做好教师成长档案,坚持数年,必然会给教师、学生和我们共同的家——亭林中学带来根本的变化,我们的生命质量也会因此而提升。

(2007年2月)

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