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幼儿园管理者评估:幼儿园养成教育课程

时间:2023-08-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:以幼儿园的园本课程为蓝本,突显园本课程的专向性,本着“立足过程,促进发展”的评价理念,以幼儿良好习惯的养成及幼儿的游戏活动为主要评价内容,设置了以管理者为主体的幼儿发展评价方案,通过对幼儿习惯和游戏过程的观察、解读与评价,体现游戏在课程中的重要地位,有效促进幼儿和谐且富有个性的发展和园本课程的健康良性发展。根据教研室测评标准进行,最终形成级部幼儿发展评估报告。

幼儿园管理者评估:幼儿园养成教育课程

幼儿发展评估方案

指导思想

根据幼儿年龄特点及《3~6岁儿童学习与发展指南》(简称《指南》)精神,有效落实以“幼儿发展为本”的教育理念,关注每一个幼儿的全面发展、持续发展和终身发展,遵循“尊重幼儿的个体差异、追随幼儿的活动兴趣、满足幼儿的发展需要”的原则,结合《指南》和《纲要》提出的“珍视幼儿生活和游戏的独特价值”以及“游戏是幼儿的基本活动”的教育理念,将评价贯穿课程实施的全过程。以幼儿园的园本课程为蓝本,突显园本课程的专向性,本着“立足过程,促进发展”的评价理念,以幼儿良好习惯的养成及幼儿的游戏活动为主要评价内容,设置了以管理者为主体的幼儿发展评价方案,通过对幼儿习惯和游戏过程的观察、解读与评价,体现游戏在课程中的重要地位,有效促进幼儿和谐且富有个性的发展和园本课程的健康良性发展。

评估对象

市南区江苏路幼儿园小、中、大班幼儿。

评估人员

业务助理、教研组长、各级部组长。

评估方式

业务助理及教研室成员带领级部组长到班级观察每位幼儿行为表现。

评估具体安排(www.xing528.com)

1.班级测评由班级教师根据现场测评和平时观察相结合,对每位幼儿进行全面测评,形成班级幼儿发展评估小结。

2.教研室抽测:由级部组长和班主任组成测评小组,对小、中、大班幼儿进行行为表现的观察测评。根据教研室测评标准进行,最终形成级部幼儿发展评估报告。

关于评估的几点说明

1.幼儿发展评估是课程实施的常规工作,希望每位教师能够认真做好评估工作,对评估结果进行分析,为下一步课程实施提供依据。

2.测评小组要采用客观公正的态度进行测评,给孩子一个宽松的环境,全面分析幼儿的发展状况,对班级的发展评估有一个正确的评价,也为教研室制定下学期的教育教学重点提供真实有效的依据。

3.幼儿发展状况评价过程采用自然观察、情景观察、谈话、作品分析、白描相册、查阅资料等方式,全面考察各年龄段幼儿的发展情况,以更好地为幼儿教育、幼儿发展服务。

4.各年级组形成幼儿发展评价报告。

5.幼儿发展水平测评资料归档。

评估内容

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