研究：环保投入与企业价值关系

二、企业的环境责任--基于企业环境伦理理论

1.企业环境伦理理论

随着人类的物质生活水平大幅提高，进一步改造世界的能力不断增强，工业化浪潮也给全球生态环境带来了严重的危害。就企业与环境的关系而言，企业伦理学从伦理角度研究了如何使企业的经济效益、社会效益和生态效益统一的企业环境伦理道德问题。

企业伦理观念是美国学者在20世纪70年代提出的，责任伦理观是其代表性的思想。责任伦理首先由马克斯·韦伯于1919年在他的演讲《以政治作为职业》中提出，他呼吁社会倡导一种超越良知伦理的责任伦理。企业环境伦理是关于企业与环境关系的道德研究，它是企业伦理观念从企业社会伦理到企业自然伦理的一种拓展。汉斯·尤纳斯（1984）认为，关注环境强调的应是有能力的、存在着的主体，对无能力的自然和未来时代（尚未实现的主体）的责任伦理，这种责任可称之为未来责任或关护责任。企业的环境伦理广义定义包含三个层次（沈介文，1998）。第一个层次是企业具有的自然生态观，即企业对所处的自然环境的看法，以及企业对于人类与大自然之间关系的了解；第二个层次为企业在大自然生态中扮演的角色，即所谓的企业自我行为的期许，以及在企业的生产经营过程中，所有的行动对自然生态造成的影响；第三个层次为企业在生产过程中对于环境保护行为的规范，特别是针对经营过程中因生产而造成生态环境影响的行为规范。因此，企业对于社会，乃至整个地球，在享有它应得到的权利的同时，站在企业环境伦理角度，还应承担一定的社会责任和环境责任。

因此，企业真正的利润最大化，并非是单纯地从自身经济利益和短期效益出发，而是追求利润最大化的同时也考虑社会效益和环境效益。从企业内部解决污染产生的同时，加强环境保护工业的发展，促进人与自然的和谐发展。这才是符合伦理要求的，也是企业所追求的最高目标。企业环境伦理学为企业环境责任的确定提供了有力的理论支持。

2.企业的环境责任

从严格意义上讲，企业环境责任是公司社会责任的一部分，其产生于环境破坏的严重性，企业资源开发利用活动中的外部不经济性是造成环境破坏的根本原因。不同学者对企业社会责任与环境责任的关系，有不同的解释。

英国学者约翰·埃尔金顿（John Elkington）于1997年提出了“三重底线”的概念，他认为就责任领域而言，企业社会责任可以分为经济责任、环境责任和社会责任。经济责任也就是传统的企业责任，主要体现为提高利润、纳税责任和对股东投资者的分红；环境责任就是环境保护；社会责任就是对于社会其他利益相关方的责任。企业在进行企业社会责任实践时必须履行上述三个领域的责任。卡罗尔（Carroll，2004）将企业的社会责任比喻为一个金字塔，由程度最基本到程度最高依次为:经济责任、法律责任、伦理责任以及慈善责任。他将企业的环境责任隐藏在伦理责任与慈善责任之间，认为企业在谋求自身及股东利益最大化的同时，还必须履行保护环境的社会责任。企业环境责任是企业对社会所承担的环境保护义务，是企业社会责任的重要组成部分。它要求企业在生产经营活动中不能因为追求经济效益而污染环境、破坏生态，必须从保护生态环境、尊重自然的道德责任感出发，以可持续发展为活动经营的指导原则，以正确处理人与自然的关系为企业发展的基本宗旨。美国著名的环境与经济组织--环境责任经济联盟（Coalition of Environmentally Responsible Econo-mies，CERES）在2000年的永续管理计划中明确了企业经济活动与环境的关系，并号召企业将“三重底线”纳入到企业管理的目标之中。我国学者许家林认为，现有社会责任评价内容既包括内部责任，也包括外部责任，但两者之中均包括环境责任，它指企业对治理环境污染和保护生态环境所应该承担的责任，主要涉及来自于道义上的环境责任、法律原因导致的环境责任和传统经济意义上的委托代理责任所引申出来的环境责任三个方面。

环境保护已成为人类社会所普遍接受的一种社会责任，但关于企业环境责任的理解，不同学者给出了不同的看法。美国学者乔治·恩德勒认为，企业的环境责任是在企业可持续发展的前提下，消耗较少的自然资源，输出较少的环境污染。马燕（2003）认为，企业环境责任是指企业在追求自身发展与股东利益最大化的同时，必须兼顾环境保护的社会需要，并自觉致力于环境保护事业，促进经济、社会和自然的可持续发展。赵惊涛（2010）认为，企业环境责任由企业环境道德责任和企业环境法律责任两部分组成。企业环境法律责任是指由法律、行政法规规定的企业必须承担的保护环境、合理使用资源的社会责任。企业环境道德责任和企业环境法律责任也是相互渗透和转化的。企业在考虑自身利益的同时，还必须考虑社会整体利益。这种社会利益的考虑含有道德因素，是一种社会责任，同时也是自律责任。白平则（2004）认为，企业经营以企业环境责任与利益最大化为二元化目标是不现实的。政府应该承担主要的环境责任，而企业只有在满足股东利益最大化之后，才会适当履行环境责任。由此可见，目前学界对于企业环境责任的理解没有形成统一的认识，尚存在分歧。

3.企业的环境责任与环境管理(www.xing528.com)

企业的环境责任需要依靠公司的环境管理行为来具体体现，表现在公司内部环境意识的提高、经营理念的转变等。企业环境管理行为是企业环境责任实现的手段。人们对环境管理行为的认识，是随着环境责任意识的提高而不断改变的。早在20世纪70年代和80年代初，发达国家企业也对环境管理持抵制态度（Mohan，1999）。在那个阶段，企业管理主要是针对运作效率，包括设计、过程和市场营销等。环境问题在企业计划中根本没有被考虑，企业对建立环境领先地位的目标及受制于规则的政策表示了极大的抵触（Fischer，1993）。直到20世纪90年代，“环境管理”这个概念才由美国学者Klassne和Mc.Lauglilin（1996）提出。他们认为环境管理是在整个生命周期内，为把企业产品的环境负面影响降到最低程度而进行的努力。该定义没有明确表述企业的所有决策是否一定要结合环境考虑。Shrivstava、Hart和Stuart（1994）等提出了一个总的定义，认为环境管理是企业如何在活动过程中处理环境问题。中国学者秦颖（2006）认为，企业的环境管理就是企业把对环境的关注结合到企业管理活动中，把因环境问题（如污染排放、环境事故、环境罚金、资源浪费等）造成的风险成本降到最低限度，使环境管理成为企业战略管理的一部分而采取的一系列行为措施。就西方发达国家的环境实践来看，企业的环境管理已成为现代企业管理的重要组成部分，是国家环境管理的主要内容与微观基础，其具体内容被概括为“5R”原则。

一是研究（Research），即在企业决策中考虑环境保护因素，重视研究企业的环境保护对策；

二是减量（Reduce），即采用环保技术与工艺，在材料选择、设计、制造、包装上均要考虑环保因素，以减少或消除有害废弃物的排放；

三是再利用（Reuse），即使产品多次重复利用，以延长产品的生命周期，减少生产该产品消耗的能源和资源；

四是循环（Recycle），即对废旧产品进行回收处理，循环利用；

五是保护（Rescue），即积极引导消费者在使用商品过程中，尽量降低其对环境造成的不利影响，并参与社区内的环境整治活动。对员工和公众进行环保宣传，树立环保企业形象。

根据以上原则，环境管理的具体手段主要包括以下三种。一是直接控制。主要是通过环境法律、法规的建立与实施，配合各种行政措施来实现对企业环境活动的控制。二是通过市场经济机制的手段（如排污权的出售等），使用市场手段调节环境问题的外部不经济性。三是通过自愿性环境协议等非强制性措施督促企业进行自我约束，减少环境污染行为。

20世纪90年代以后，随着越来越多的企业将环境事项纳入管理的范畴，并且服从正式的管理和原则，环境管理体系（Envi-romental Management Systerm，EMS）逐渐形成。根据ISO14001的3.5定义:环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源，还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。可以这样描述环境管理体系:这是一个有组织、有计划，而且有协调动作的管理活动，其中有规范的动作程序、文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。目前国际上通行的环境管理体系标准主要有三种:英国标准学会于1991年颁布的BS7750，它被认为是有关环境管理体系的第一个国际准则；欧盟的生态管理和审计规划（EMAS），它是1993年被欧洲委员会采用的，该准则目前在德国和奥地利被广泛使用；国际标准组织的ISO14000系列，该系列最早在1996年发布，它是目前使用最为普及的指南，可以认为它就是目前最具权威性的环境管理指南。

企业进行环境管理的最终目的是要控制和改善环境业绩。ISO14001的环境系统说明书中指出，环境管理系统的运用，是为了环境绩效的改善。环境绩效是对企业在涉及环境问题方面的财务业绩和环境质量业绩的统称。其中的财务业绩是指企业发生与环境有关的问题所导致的财务影响；环境质量业绩是指企业由于努力和不努力从而对生态环境的保护和改善作出贡献或者对生态环境造成损害所形成的环境质量绩效（许家林、孟凡利，2004）。因此，一个企业进行环境管理的过程，就是一个企业对环境绩效考核的过程，考核过程中的环境成本与收益将直接决定企业的环境管理行为。